{"id":8154,"__str__":"Indica\u00e7\u00e3o n\u00ba 442 de 2018","link_detail_backend":"/materia/8154","metadata":{},"numero":442,"ano":2018,"numero_protocolo":2994,"data_apresentacao":"2018-05-14","tipo_apresentacao":"E","data_publicacao":null,"numero_origem_externa":"","ano_origem_externa":null,"data_origem_externa":null,"apelido":"","dias_prazo":null,"data_fim_prazo":null,"em_tramitacao":true,"polemica":false,"objeto":"","complementar":false,"ementa":"\"INDICA AO SENHOR PREFEITO QUE SOLICITE AO SETOR COMPETENTE, A POSSIBILIDADE INSTITUIR A REALIZA\u00c7\u00c3O DE GIN\u00c1STICA LABORAL NAS REPARTI\u00c7\u00d5ES P\u00daBLICAS\".","indexacao":"INSTITUIR A REALIZA\u00c7\u00c3O DE GIN\u00c1STICA LABORAL NAS REPARTI\u00c7\u00d5ES P\u00daBLICAS","observacao":"    A presente iniciativa tem por objetivo preparar o servidor, fisicamente e mentalmente para a sua jornada de trabalho. A gin\u00e1stica laboral age de forma terap\u00eautica e preventiva, esse tipo de exerc\u00edcio n\u00e3o \u00e9 cansativo para o trabalho por ser de curta dura\u00e7\u00e3o. Em geral s\u00e3o exerc\u00edcios de alongamento e relaxamento para compensa\u00e7\u00e3o muscular das estruturas envolvidas nas tarefas operacionais di\u00e1rias. \u00c9 de fundamental import\u00e2ncia que a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica se preocupe em manter profissionais sadios e dispostos para enfrentar os desafios di\u00e1rios do seu trabalho, prevenindo doen\u00e7as ocupacionais, o que gera em alguns casos at\u00e9 afastamento de servidores, quais j\u00e1 s\u00e3o insuficientes para a demanda de servi\u00e7os prestados, o que ocasionaria ainda mais estresse por parte dos demais que ficariam sobrecarregados com mais atividades.","resultado":"","texto_original":"http://sapl.telemacoborba.pr.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2018/8154/8154_texto_integral.pdf","data_ultima_atualizacao":"2019-03-21T09:44:09.416755-03:00","ip":"","ultima_edicao":null,"tipo":8,"regime_tramitacao":1,"tipo_origem_externa":null,"local_origem_externa":null,"user":null,"anexadas":[],"autores":[51]}